Wat meet de test
Groepen mensen die samenwerken hebben binnen de groep een bepaalde rol. Hierbij kan onderscheid gemaakt worden tussen een functionele, organisatorische en persoonlijke rol. Afhankelijk van de doelstelling van de groep heeft ieder team een ideale samenstelling. Inzicht in de groepsrol die uw voorkeur heeft geeft inzicht in uw persoonlijkheid. Ook kan het u helpen in de keuze voor een baan of bedrijf.
Voor bedrijven (of afdelingen) geeft deze test inzicht in de groepsrollen die de teamleden aannemen en handvatten om een team optimaal te laten functioneren.
Kenmerken
Samenstelling
De test bepaalt je voorkeur voor de negen groepsrollen die men onderscheidt. De negen rollen zijn de Bedrijfsman, Brononderzoeker, Plant, Monitor, Vormer, Voorzitter, Zorgdrager, Groepswerker en de Specialist.
Waar wordt deze test voor gebruikt?
Deze test naar groeprollen wordt veelal ingezet bij het maken van de beroepskeuze en bij loopbaanbegeleiding.