Welke werkomgeving past bij mij?

Wat meet de test
Door te werken in een omgeving die past bij wat u belangrijk vindt vergroot u uw werkplezier. In deze test wordt wat u belangrijk vind in uw werkomgeving in kaart gebracht. Hiervoor worden 14 fundamentele werkwaarden gebruikt. In de uitslag van de test wordt aangegeven in welke mate bepaalde werk omgevingen aansluiten bij wat u belangrijk vind. Hierdoor krijgt u inzicht in de beroepen die bij u passen.

Kenmerken

  • Profilering op 14 werkwaarden
  • Uniek Nederlands product
  • Scoring ten opzichte van de Nederlandse beroepsbevolking
  • Sterk voorspellende waarde voor beroepsinteresse

Samenstelling

  • Creativiteit
    Werk waarin ruimte bestaat om vernieuwende ideeën te bedenken.
  • Afwisseling
    Werk dat afwisseling en variërende werkzaamheden biedt.
  • Structuur
    Werk dat bestaat uit vaste werkzaamheden en routines.
  • Autonomie
    Werk waarvan jij zelf de inhoud bepaald en dat je op je eigen manier kunt uitvoeren.
  • Zelfontwikkeling
    Werk waarin ruimte is voor de ambitie om jezelf persoonlijk en in je werk verder te ontwikkelen.
  • Invloed
    Werk waarin je bepaald wat anderen moeten doen en invloed hebt op beslissingen.
  • Balans werk en privé
    Werk dat goed samengaat met je privé-leven en gunstig aansluit op je vrije tijd.
  • Financiële beloning
    Werk waarmee je veel geld verdient.
  • Zekerheid
    Werk met zekerheid over je baan en toekomst.
  • Prestige
    Werk waaraan je status en aanzien kunt ontlenen.
  • Prestaties
    Werk waarin ambitie en individuele prestaties gewaardeerd en beloond worden.
  • Arbeidsomstandigheden
    Werk dat wordt uitgevoerd in een mooi gebouw op een prettige werkplek onder gunstige arbeidsomstandigheden.
  • Relaties op het werk
    Werk waarin er een prettige sociale omgang is met leuke collega’s.
  • Altruïsme
    Werk waarin je je inzet voor anderen.

Waar wordt de test voor gebruikt?
Deze test naar welke werkomgeving bij u past wordt gebruikt bij loopbaanbegeleiding, ontwikkelassessments, het maken van een beroepskeuze, re-integratie, etc